该报告由Midas Project执行董事Tyler Johnston主导,历时近一年的公开信息收集与一个月的集中撰写。报告被称为“迄今为止,针对OpenAI在公司治理实践、领导层诚信及组织文化方面,已记录在案的担忧的最全面汇编”。 通过梳理公司披露文件、法律诉讼、公开信及媒体报道等大量公开资料,这份超过一万字的交互式报告发现,OpenAI正在系统性地、有预谋完成了从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,且个人投资与公司业务的深度捆绑。OpenAI在安全和透明度方面言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。 其中,OpenAI高管和董事会成员从公司成功中直接或间接获益的程度令人关注。其中包括对CEO奥特曼投资组合的分析,涉及Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe等多家与OpenAI存在合作关系的公司。 报告指出,OpenAI正在系统性地、有预谋地拆除其创立时的核心道德与结构支柱,其行为与公开声明存在严重矛盾,本质上是一场从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变。 最初的“利润上限”(Capped-Profit)模式是其核心哲学,意在确保AGI创造的巨大财富能与全人类共享,防止财富过度集中。然而,这一承诺被逐步掏空:从表面上看似加强使命的利润倍数下调,到秘密引入“每年自动增长20%”这一使其在功能上形同虚设的条款,再到最终计划完全移除上限,标志着财富共享理念的彻底终结。与此同时,其监督机制也被巧妙地削弱。OpenAI从一个由非营利组织完全控制的实体,转型为特拉华州的公益公司。法律义务从"使命优先"变成"平衡股东利益和公共利益"。报告指出,历史上"没有股东成功起诉以保护公共利益的先例",这使得公益承诺在法律实践中几乎无法执行。这表明,PBC的“公益”承诺在现实中可能沦为空壳,为追求利润最大化提供了巨大的法律掩护。图片来源:openaifiles.org/网站 报告进一步驳斥了OpenAI以“行业竞争激烈”为由放弃承诺的官方说辞。通过引用公司早期的《章程》和内部邮件,报告证明OpenAI在创立之初就已充分预料并准备应对激烈的行业竞争。因此,用竞争作为背弃承诺的理由,是一种站不住脚的“修正主义历史”。这背后真正的动机,恰恰是投资者和公司高层都相信其巨大的盈利潜力,因此移除上限才变得至关重要。 报告进一步指出,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,以及将个人利益置于组织责任之上。 在员工非贬低协议问题上,Altman公开声称不知情"剥夺离职员工股权"条款,但文件显示他明确授权了此条款。在参议院宣誓作证时,他声称没有OpenAI股权,但后来承认曾通过基金间接持有。长期向董事会隐瞒其个人拥有OpenAI创业基金的事实。 前董事会成员Helen Toner直接指控Altman通过"隐瞒信息、歪曲事实、甚至直接撒谎"来阻碍董事会履职。报告还显示,这种行为模式贯穿其职业生涯: 在Loopt时期,资深员工曾两次试图让董事会解雇他,理由是"欺骗性和混乱的"行为。在Y Combinator期间,他因专注个人项目而玩忽职守,最终被创始人Paul Graham"请走"。最戏剧性的体现是,在被OpenAI董事会解雇后,他利用影响力反向操作,以"罢免开除他的董事会成员并安插自己盟友"作为回归条件,成功实现对监督体系的"反噬"。 报告揭示,OpenAI在安全和透明度方面存在一种系统性的言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。公司文化表现出一种“唯快不破”的倾向,为了追求商业利益和竞争优势,正在系统性地削弱、规避甚至惩罚内部的安全监督和异议。 报告揭示了OpenAI在安全和透明度方面的系统性言行不一。公司曾承诺将20%的计算资源投入"超级对齐"安全团队,但据前负责人Jan Leike透露,这笔资源从未被分配。在GPT-4o开发中,安全团队被要求在产品发布前"快速完成"测试,公司甚至在评估开始前就已计划好发布庆祝活动。 更严重的是,公司使用严苛的离职协议威胁离职员工,若批评公司将损失数百万美元股权。员工Leopold Aschenbrenner因向董事会提交国家安全风险备忘录而被解雇,公司明确告知解雇原因正是他"越级"报告安全问题。 报告还指出,OpenAI在2023年发生黑客入侵、AI技术细节被盗的严重安全事件,但在长达一年时间里未向当局或公众报告。多名现任和前任员工指控公司存在"鲁莽和保密的文化",将"利润和增长"置于安全使命之上。 报告详尽地揭示了奥特曼如何建立了一个庞大且相互交织的个人投资网络,这些投资与OpenAI的业务、技术和战略伙伴关系存在深刻且直接的利益冲突,从根本上挑战了OpenAI所宣称的“为全人类谋福祉”的使命。 Helion(核聚变能源):奥特曼既是Helion的董事长和主要投资者,又是OpenAI的CEO。他亲自主导了OpenAI从Helion购买大量能源的交易。令人有理由质疑这笔交易是否主要为了保障他个人在Helion的巨额投资。Worldcoin(加密货币项目):奥特曼是Worldcoin的联合创始人。OpenAI与Worldcoin建立了官方合作关系(如提供免费GPT-4服务)。人们质疑这究竟是平等的商业合作,还是奥特曼在利用OpenAI的资源和品牌,来扶持和推广他自己的另一个高风险项目。Humane(AI硬件):奥特曼是Humane的最大股东,而Humane的产品严重依赖OpenAI的模型。作为OpenAI的CEO,他有强烈的个人财务动因去确保Humane获得优惠条款或优先技术支持,这可能损害其他客户的利益和市场的公平性。 这些盘根错节的利益关系,严重侵蚀了奥特曼作为CEO的信托责任。他的决策到底是为了OpenAI的使命,还是为了他个人的财富增长?报告最终描绘的图景是:奥特曼更像一个精明的资本操盘手,他巧妙地将OpenAI置于其个人商业帝国的中心,并利用其CEO的职位,系统性地将OpenAI的技术、资源和战略关系,转化为个人投资组合的增长动力。
9.1在线高清免费观看电视剧狂飙主办方相关负责人表示,希望此次活动作为深化体教融合、引领学校体育改革创新、全面提升学生综合素质的重要举措,不断扩大武术进校园的数量及范围,提升武术老师的执教能力和水平,同时通过项目进校园,让更多的武术人走上教育、教师、教练的岗位,传播项目文化,播撒武术种子。在通话中,双方讨论了以色列与伊朗间的紧张局势。普京还提到,俄罗斯准备调解以色列与伊朗的冲突。美国总统特朗普也在随后表示,其与俄总统普京均认为,以色列与伊朗的冲突应该结束。9.1在线高清免费观看电视剧狂飙轮流和两个男人一起很容易染病吗为了甩掉“掉队”的标签,欧盟制定了不少雄心勃勃的投资计划。据新华社报道,今年2月,欧盟宣布“投资AI”倡议,旨在调动2000亿欧元投资用于AI发展,颇有对标美国“星际之门”的气势。4月,欧盟发布“AI大陆行动计划”,其中一些措施将聚焦在简化人工智能相关法规上,同时将大力建设“人工智能工厂”网络等。另据欧盟相关公报介绍,目前欧盟正在欧洲多地部署13座“人工智能工厂”。未来,欧盟还将推动建立“人工智能超级工厂”,这些大型设施将配备约10万枚先进人工智能芯片。骑士直到选秀次日才获得选秀权,但成功捡漏了值得关注的普罗克特。这位曾被寄予厚望的“大学一年即参选”球员持续进步,本赛季三分命中率达40.5%,并展现出持球防守潜力(尽管抢断率有待提升)。萨利乌-尼昂作为储备球员前景更不明朗,其生涯26%的三分命中率和71%的罚球命中率是主要短板。
20250811 👅 9.1在线高清免费观看电视剧狂飙我实践了几年下来的感受是,今天市场高估了AI截止到目前的生成能力,低估了它对自然语言理解的惊人能力。过去如果要想洞察消费者对我的品牌说了什么、有哪些内部视角可以实时交互和反馈,需要平台来提供数据,但今天这些都迎刃而解,就这一点而言,我认为是一个革命式的突破。17c官方网站Shams说道:“哈利伯顿很想出战G6,只要他能走路他就会上场,但步行者会在赛前对他的伤情进行评估,然后医疗团队再做出决定。我被告知,如果今天是常规赛的话,哈利伯顿将会缺席数周的时间。如果他出战的话,他的状态会如何,这些都是值得关注的问题。”
📸 刁凤岩记者 徐海洋 摄
20250811 💃 9.1在线高清免费观看电视剧狂飙相比如日中天的携程和京东,站在其“背后”的供应链平台们无论从知名度还是品牌层面都要低调得多。但随着京东的入局,木鸟、途家、美团民宿这些聚焦细分品类的垂类平台开始走向“台前”。ysl水蜜桃86满十八岁还能用吗王战:中国的民企很不容易,过去有些时候,舆论变来变去,一会儿说你好,一会儿说你不好,一会儿强调温州模式,一会儿又批评温州模式。在这种环境下,还生长出那么多了不起的民企。
📸 李小国记者 祁凤英 摄
👅 我是一名初中英语老师,去年才刚刚入职这所学校。初入教育行业,一切对我而言既充满了新鲜感,又有着无形的压力。每天我都怀揣着满满的热情,希望能把自己所学的知识毫无保留地传授给学生们。17c官方网站