“随着我们推出越来越多的生成式AI工具和智能代理，工作的方式将发生变化，我们未来将不再需要这么多人从事目前的某些工作，而会需要更多人从事其他类型的工作。”
“虽然目前很难准确判断最终结果，但我们预计，未来几年内，随着公司广泛使用AI带来的效率提升，我们的企业员工总数将会减少。”
贾西在声明中对员工也提出了建议，强调AI是“自互联网以来最具变革性的技术”，并鼓励员工主动适应新技术带来的职场转型。
根据财报，截至3月底，亚马逊全球全职和兼职员工总数为156万人，此外公司还雇佣了大量临时工和仓储承包工。这一表态正值亚马逊自2022年以来裁员超过27000人。今年，亚马逊已进行了多轮裁员，包括1月在北美门店部门裁员约200人、5月在设备与服务部门裁员约100人。媒体报道，尚不清楚哪些具体岗位或部门将受到AI驱动裁员的影响。
贾西表示，亚马逊已在内部广泛应用生成式AI，包括在履约网络中利用该技术优化库存调配、预测需求和提升仓储机器人效率。此前媒体报道称，亚马逊今年已冻结其零售业务的招聘预算。在3月的财报电话会上，亚马逊宣布将在资本支出上投入1000亿美元，其中大部分将用于AI和数据中心方面的建设。
此前有报道称，英国电信巨头BT首席执行官柯克比（Allison Kirkby）警告称，AI可能会带来进一步裁员。该公司2023年已宣布计划在2030年前裁撤多达55000个岗位。4月，Shopify CEO托比·卢特克（Tobi Lutke）表示，员工若想申请增员或更多资源，必须先证明AI无法完成其工作。
5月底，Anthropic公司CEO阿莫代伊（Dario Amodei）表示，AI可能会淘汰一半的入门级白领岗位。Klarna CEO谢米亚托科夫斯基（Sebastian Siemiatkowski）本月早些时候称，他预计AI对白领工作的冲击将大到足以引发经济衰退。
贾西在其最新致股东信中称，生成式AI是“千载难逢的全面重塑”，能够“为公司节省大量成本”，并将在编程、搜索、金融服务和购物等多个领域掀起变革。
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📸 荣安军记者 陈渝 摄
20250812 🥵 暴躁妹妹高清免费观看电视剧视频这项免税政策自实施以来已多次延期终止，最近一次是在 2023 年 6 月，由财政部、国家税务总局和工信部联合公告，宣布政策将延续至 2027 年底，且对纯电动和插电混动（含增程式）车型实行统一的免税标准。此举促使多家原本专注于纯电动车型的车企也开始涉足插电混动领域，而比亚迪作为插电混动车型市场销量最多的车企，继续享受政策优待。三亚私人高清影院的更新情况苏熠慧：为人父母真的很难，生育其实就是创造了一个生命力。但在社会环境中、在整个社会的话语下，父母也会受到影响，困惑于“怎么样养出一个好孩子”。一个很重要的问题就是，为什么这些孩子会觉得自己的父母是让他羞耻呢？其实很多时候是这个社会也在给他灌输着这种思想。也有很多工人的孩子去了学校以后看不起父母。那我们要去反思，孩子们在学校的教育体系里接受了一个什么样的理念，会让他们去贬低光荣的劳动者们？马克思带给我们的是“人人都是劳动者，劳动者在创造价值，作为劳动者是非常光荣的”，我们社会主义很重要的就是肯定人的劳动。但今天的话语塑造的是向往更加光鲜亮丽，不劳而获的生活。我觉得我们可以做的是，去了解孩子为什么会产生这样的想法，到底什么在影响他们，然后慢慢地让他了解父母的难处、能够获得对自己阶级的身份认同。
📸 杨蓉记者 赵贵军 摄
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